الدوحة في 19 سبتمبر /قنا/ أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عن إطلاق برنامج تطوير مهارات القيادات المدرسية الحكومية، حيث يبدأ التدريب في الرابع والعشرين من شهر سبتمبر الجاري ويستمر حتى فبراير 2024.

وقالت السيدة إيمان سلمان المهندي مدير مركز التدريب والتطوير بالوزارة في مؤتمر صحفي اليوم، إنه تحقيقاً لرؤية قطر الوطنية 2030 وركيزة التنمية البشرية، تعمل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وتحديداً مركز التدريب والتطوير، على تطوير مهارات جميع منتسبي الميدان التربوي.

وأكدت المهندي على أهمية دور القيادة المدرسية في تحسين تعلم الطلبة وخلق بيئة مدرسية محفزة على التعلم، مضيفة "من هذا المنطلق، انبثقت فكرة البرنامج لتدريب عدد من القيادات المدرسية بالتعاون مع مركز قطر للقيادات، وجامعة هارفارد، إحدى أعرق الجامعات في الولايات المتحدة الأمريكية".

وأوضحت أن البرنامج يستهدف المديرين والنواب الأكاديميين القطريين من الجنسين وعددهم 45 من المدارس الحكومية الابتدائية والإعدادية والثانوية، وتم تصميمه وإعداد الوحدات التدريبية في جامعة هارفارد، وسيقدم مجموعة من المحاضرين من بينهم رئيس كلية الدراسات العليا في جامعة هارفارد، وذكرت أنه سيتم تقديم خبرات تعليمية ميدانية في البرنامج و7 وحدات تدريبية، يُقدم منها خمس في دولة قطر واثنتان في الولايات المتحدة الأمريكية، وسيحصل المتدرب على شهادة (بدون درجة علمية) من جامعة هارفارد.

واستعرضت مخرجات البرنامج من حيث زيادة القدرات والمهارات القيادية لقادة المدارس وتحسين ابتكار الطلاب ونتائجهم وتعزيز تعلم مهارات القرن الحادي والعشرين وتنفيذ شامل لاستراتيجية التعلم الوجداني والاجتماعي" SEL " وتعزيز التكامل الفعال للتكنولوجيا في المدرسة، بالإضافة إلى شروط اجتيازه وعملية التسجيل وشروطه والفئة المستهدفة ومعايير الاختيار، ومنها ألا تتجاوز سنوات الخبرة في المسمى الحالي 5 سنوات ، لم يتخللها إجازات طويلة، وأن يكون تقييم الأداء بدرجة امتياز".

وفي تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، أكدت السيدة إيمان سلمان المهندي مدير مركز التدريب والتطوير بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، أهمية برنامج تطوير مهارات القيادات المدرسية الحكومية في دولة قطر بالتعاون مع مركز قطر للقيادات والذي يستهدف فئات القيادات المدرسية الحكومية من القطريين ومن الجنسين " مدير ونائب أكاديمي".

ونوهت إلى أن البرنامج سيبدأ في سبتمبر 2023 وينتهي في فبراير 2024 ومن أهدافه تطوير مهارات القيادات المدرسية وبعض المفاهيم حول إدارة الموارد البشرية وتحسين مخرجات التعلم.